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“携手共进,踔厉奋发”云南美奇奥实业2022年年终总结大会圆满结束!
作者: 点击:263次 日期:2023-01-17 [] [] []

金虎辞旧,玉兔迎春,忙碌充实的2022年已经落下帷幕,2023年1月16日,云南美奇奥实业年终总结大会如期在总部召开。经过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,也有许多不足之处,通过年会进行总结,全面促进新一年的工作开展。


年 终 工 作 总 结

会议第一项议程:各部门负责人工作总结汇报,一组组亮眼的数字,一条条重要举措,让我们看到了大家紧跟公司创新步伐,步履坚定,勇毅前行。正是因为有了你们的坚定跟随,公司才一步一个脚印迈上新台阶。谢谢大家的辛苦付出!


分 管 领 导 工 作 总 结

会议第二项议程:总经办领导对分管部门的年度工作进行总结汇报,指出问题,总结经验,提出计划,确定目标。对2023年的工作进行全面部署,引领全体员工在新的一年携手共进、风雨兼程、奋力前行,展现新作为,创造新业绩,书写新篇章,实现业绩“全年红”。


主 题 培 训

会议第三项议程:主题培训环节,最是振奋人心,财务部孙经理的《认识发票》阐述了发票的种类,如何开发票,如何报销费用;让大家对发票有了全新的认识,对财务报销流程有了全面的了解。随着社会不断发展,信息化技术越来越进步,需要不断提升技能和精细化管理,我们不能再用老的思维开展工作,而是要转变和创新。

总经办曾总为大家带来《廉洁》主题培训,廉洁一直是公司遵循的企业发展观,正所谓人间正道是清廉,做人一身正气,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心。廉洁的人,一生光明磊落;腐败的人,一生心绪不宁。廉洁自律,从我做起,对我监督,向我看齐。让大家更能在今后的工作中规范自己的行为,在平凡的岗位上坚持底线,守住初心。

市场二部杨经理《成功法则》讲述了自己刚入社会打拼至今,经历的曲折坎坷,句句戳心,每一个经历都牵动着大家心,这一路磕磕绊绊的走来,既然选择了远方便风雨兼程。杨经理让我们看到了他的坚持、他的执着、他的努力,值得让大家学习借鉴。

商务部饶经理《做一个懂得感恩的职场人》人活一世,最不能忘记的便是感恩,有句话说:“草感地恩,方得其葱郁;花感雨恩,方得其艳丽;己感彼恩,方得其壮大。”感恩公司给我们提供工作机会,让我们实现自己的人生价值,让我们长怀一颗感恩之心,做一个向阳而生的人。


领 导 总 结 培 训

董事长陈军安对会议进行了最后总结,对2022年度每个部门的工作给予肯定,同时也指出了不足之处,紧接着陈总开展了主题培训,慷概激昂的言语中为我们传递满满的正能量,相信2023年,在陈总的运筹帷幄之下,我们必能乘风破浪,行稳致远。那么面对目前如此严峻的经济大环境下,美奇奥人如何走下去?陈总指出:

01、未来三年有质量的活下去

2023年甚至到2025年公司最重要的是活下来,要有质量的活下来。想办法度过这三年的艰难时期,‍‍公司的经营调整要以现金流和真实利润为目标,不再仅以销售收入为目标。‍我们要开源节流,规避风险,把握趋势,不断创新,抓住市场发展的大方向,艰苦奋斗和自强不息是美奇奥人的长期奋斗目标。在未来的发展过程中,美奇奥人一定要经得起困难、挑战与挫折,任何目标的实现都不是轻而易举的,如何才能让美奇奥公司长胜不衰!我们就要不断的去努力拼搏,勇于面对困难、挫折与挑战。


02、自我批评和不断学习是快速成功的法宝

提出美奇奥人要整体成长,除了每个成员自我成长之外,更要靠批判与自我批判。定期开展批判与自我批判。以自我批判为主,适度开展批判。这才是保证团队成长的关键。批判要有理有据,有则改之,无则加勉。这个必须成为一种文化,一种真正的团队文化。只有这样才能确保相互纠偏,团队才能茁壮成长。


03、不断学习提升自己

在竞争激励的社会中,失败的人永远是那些不会充实自己,不懂得成长的人。没有人生下来就是成功的,即使再聪明的人也需要学习别人的长处来弥补自己的不足。人的成长过程,就是一个不断发展自我,充实自我的过程。一个人想要不断的成熟,不断的超越自我,就需要取长补短充实自己。
美奇奥人要切记:学习知识,补充自己的知识储备是人生必不可少的事情,不断学习更是人们取得成就的需要,用知识改造的不仅仅是你的头脑,更是你的生活。只有你的头脑达到相当的境界,你的人生才会过得和别人不一样。


团 圆 饭

在晚上举行的2023年春节团圆饭中,所有同事及部分家人欢聚在一起,在圆桌旁大家一同品美味、同举杯,大家互相敬酒、气氛欢愉热闹,美味和热闹中传递着浓浓情谊和幸福的味道。


年 会 活 动

2023年1月17日上午,大家最期待的年会活动正式开始。

活动第一个环节:《新员工介绍》公司在过去的一年有很多优秀的成员加入,他们是公司的新鲜血液,也是公司的未来;感谢他们选择美奇奥,他们进入的是一个充满活力和希望的群体,面临的是充满挑战与机遇的工作!愿他们在这里开启一段美丽的新征途。


活动第二个环节:《2022年度优秀员工颁奖典礼》受表彰的优秀员工和优秀管理干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。


活动第三个环节:《游戏互动》精彩的游戏环节应该是大家期待已久的,心有灵犀、指东向西、萝卜蹲、抽盲盒。所有员工的积极参与互动,让我们看到了充满活力、团结友爱的集体。


活动第四个环节:《发放赡养费和员工家属礼品》赡养费的发放让我们再一次感受到了公司的孝心文化,所谓“百善孝为先,孝为德之本”,孝道是做人的基础、道德的根基,是中华民族的传统美德。董事长陈军安对多次在员工大会上强调“人不孝则无德,人无德则不立”。教导每一个美奇奥人都要懂得孝敬父母老人,感谢父母的养育之恩、无私奉献。


美奇奥要感谢所有员工父母的培养与教导,让公司拥有了优秀的员工;感谢所有员工家属的理解与支持,让员工能安心地投身于事业的奋斗中。望您们能一如既往地支持公司的发展。值此辞旧迎新之际,公司略表心意,并奉上赡养费和礼品,让我们共享奋斗的成果、胜利的喜悦和节日的快乐!

活动第五个环节:公司“爱心基金”每年都会向贫困群体、寒门学子给予帮扶,这里面包含着所有美奇奥实业员工的善意和爱心。每年公司都会有捐赠仪式,将费用汇入“爱心基金”,然后员工又带着这些爱意回到家乡,送给需要帮助的人。


领 导 致 辞

董事长致辞:

指出2023年的工作会更加的充满挑战,也会有越来越大的竞争压力,但是要化压力为动力,这才是美奇奥人一直以来不断进步的根本。美奇奥还要继续做大做强,乃至基业长青,需要全体美奇奥人的共同努力,共同奋斗和自强不息仍是美奇奥人的长期奋斗目标。

日月更迭,光影流转,时空的坐标轴镌刻着每一步奋斗的足迹,记忆的快门声定格每一帧拼搏的瞬间。回望2022云南美奇奥实业有限公司全体员工,用汗水浇灌梦想,用努力诠释担当以真抓实干和敢打敢拼,奏响了加快高质量发展的奋进乐章,春华秋实又一年凝心聚力谱新篇;展望2023,云南美奇奥实业全体员工携手共进、踔厉奋发,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态谱写公司高质量发展!

2023年既是机遇,也是挑战,美奇奥人将风雨同舟、携手奋进,在危机中求生存,在竞争中求进步。新一年的奋斗,要有志不改、道不变的坚定,要有打硬仗、闯难关的坚韧,要有敢担当、善作为的干劲;用努力诠释担当,遇到困难,要勇敢面对,敢于挑战,以实干精神奏响企业发展的奋进乐章。



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